“參加組織生活、志愿服務、模范帶頭，都能獲得黨員積分，月考、年評榜上有名，真高興?！?/p>

“積極參加村務活動，既能給自己加分，還能為網格加分，特有面子?！?/p>

……

這是桓臺縣果里鎮徐斜村“黨建+網格”信用積分制管理給村民帶來的切實感受。

2019年以來，徐斜村創新探索村級治理的有效路徑，總結形成了“黨建+網格”信用積分制管理的“徐斜經驗”，得到省、市主要領導的高度評價。在“徐斜經驗”中，村“兩委”以網格劃分“責任田”，通過“積分制”實現對“責任田”的常態管理和績效評價，有效破解了“好制度難落實”的問題，探索出了一條鄉村治理的新路子。2020年11月，徐斜村黨支部被評為全省“干事創業好班子”。

“積分制”激活“執行力”

8月20日中午，徐斜村愛心食堂窗口前，幾名志愿者打好飯菜，準備給行動不便的老人送餐?！拔颐恐芏挤e極參加送餐服務志愿活動，能得信用積分0.5分?！庇谔m苓快步走出愛心食堂。

徐斜村實行積分考核制，激勵黨員參加志愿活動、爭先創優?？己艘巹t詳細具體，減分項7條，對應加分項7條，簡單明了操作方便，黨支部月底匯總公示。在徐斜村文化長廊上，記者看到了黨員積分公示榜。64名黨員照片按照得分依次排列上榜，每張照片上都有一個二維碼，方便受黨員和群眾監督。

積分管理，把黨員干部的日常行為表現納入量化考核，干與不干，干多干少，干好干壞，全都有一把尺子量著，一串分數記著，公示上榜，秋后算賬。積分管理一改徐斜村渙散之風，黨員干部爭著亮身份、作承諾、當先鋒，短短三年時間把全體村民帶了起來，把村里工作帶了起來。徐斜村黨支部書記、村主任王新強告訴記者：“以前是村委干，村民看?，F在是村委、村民一起干?！?/p>

“網格化”種好“責任田”

采訪中，記者在徐斜村的文化長廊，遇到了淄川寨里鎮各村居50多人的“參觀團”。聽完講解后，負責人表示，用積分激活黨員、村民參與到網格治理中來，激發了群眾的內生動力。

黨員代表能夠參與村內事務管理，為村里發展謀思路、出點子，讓王新強感到干好工作更有底氣。他和村委一班人，以“地域相連、居住相鄰、戶數相近”，將全村劃分四個網格小組，構建了網格長-副網格長-網格員-村民“四級網格”村級治理“新體系”。把網格與組織架構同步設置，村黨支部書記和黨支部委員任網格長，把黨組織建在網格上，有效克服了黨建與村務“兩張皮”現象。第四網格網格長付廣利說：“一個網格就是一片‘責任田’，我們每個人都努力干，爭取有個好收成?！?/p>

“好班子”帶出“新徐斜”

徐斜之變，離不開“好班子”的強力引領。

徐斜村曾經是一個班子弱、村容村貌差、信訪積案多、集體經濟收入微薄的中等偏下村。2018年換屆，王新強走馬上任，先從抓班子入手，直面問題，對癥下藥。他說：“只有黨支部強起來，黨員才能帶起來，群眾才能動起來?！?/p>

徐斜村堅持黨員與群眾積分聯動，打造村級治理“共同體”。堅持積分與利益捆綁掛鉤，讓村級治理由制度約束變成了自覺行動。村里每季度評選紅旗網格，并由村集體拿出專項資金進行獎勵，實現了村民“利益”和“榮譽”雙掛鉤，做到了小事不出組，大事不出村。好媳婦、好婆婆，美在家庭等所有評選，都參考積分。王新強說：“村莊治理從村干部唱‘獨角戲’，轉向群眾跳‘集體舞’?！比w擰成一股繩，聚焦到共建共治共享的新軌道，并逐漸成長為一種良性的社會治理力量。

黃昏時分，村文化廣場上，30多位村民齊裝上陣，打起了太極拳。兩套拳下來，69歲的于修翠對記者說：“村里活動可少不了我，拳打好了也掙分，越活越年輕了?！?/p>
        編輯：孔鼎